金華市金東大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2022年，是經(jīng)金東區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決策，由區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，設(shè)立在金華市金東城市建設(shè)投資有限公司下的全資子公司。公司致力于為區(qū)委、區(qū)政府提供數(shù)字化項(xiàng)目相關(guān)服務(wù)，自主經(jīng)營(yíng)電子政務(wù)以及社會(huì)面信息化項(xiàng)目。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘工作人員3名，分別為運(yùn)營(yíng)發(fā)展部副經(jīng)理、項(xiàng)目管理部高級(jí)工程師和項(xiàng)目經(jīng)理(一般工作人員)，資格條件等詳見附件。

二、應(yīng)聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件;

(四)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為，與原單位有勞動(dòng)糾紛的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年3月31日。

(二)報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名。

(三)報(bào)名郵箱：jdbigdata@126.com

(四)聯(lián)系方式：0579-82175629

(五)報(bào)名所需材料，應(yīng)聘人員將以下材料掃描件或照片壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送至報(bào)名郵箱，主題和壓縮文件名統(tǒng)一為：姓名+報(bào)考崗位。

1.《金華市金東大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司工作人員報(bào)名表》，報(bào)名者需詳實(shí)填寫相關(guān)信息，工作經(jīng)歷需寫明每一段的起止年月及單位、職務(wù);有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求的崗位請(qǐng)寫明參與項(xiàng)目的起止時(shí)間、規(guī)模、所承擔(dān)角色工作等詳細(xì)信息，并提供任職材料、項(xiàng)目合同關(guān)鍵頁(yè)等能體現(xiàn)相關(guān)信息的材料;

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參明;

3.有效期內(nèi)的在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證，登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢-無(wú)帳號(hào)的注冊(cè)后查詢)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

4.職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等崗位需要的相關(guān)證書;

5.招聘崗位所需的其他相關(guān)材料。

以上材料無(wú)法提供原件的，須單位出具證明或者加蓋單位公章，報(bào)名材料除原件外概不退回，報(bào)名材料不齊的視作報(bào)名不。應(yīng)聘者需對(duì)所提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

四、資格初審

(一)時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月31日17:00;

(二)根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初審。未通過(guò)資格初審，但仍在報(bào)名期限內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;

(三)資格初審后崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的，取消招聘計(jì)劃。

五、考試

(一)根據(jù)報(bào)名情況確定考試形式。報(bào)名人數(shù)較多時(shí)(超過(guò)1:3)，采用“初試+復(fù)試”兩輪面試的形式;報(bào)名人數(shù)較少時(shí)(等于1:3)采用直接面試形式。

(二)初試面試采取公司內(nèi)部面談形式開展，按照1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試面試人員。

(三)直接(復(fù)試)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試。主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面的能力進(jìn)行測(cè)試。滿分為100分，合格分為80分。

(四)總成績(jī)=直接(復(fù)試)面試成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低入圍體檢，如出現(xiàn)考生放棄的情況，可根據(jù)最終成績(jī)從至低分排名依次遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審及面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、體檢與考察

(一)根據(jù)總成績(jī)從到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。體檢按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)放棄、體檢不合格的，可根據(jù)最終成績(jī)從至低分排名依次遞補(bǔ)。

(二)考察對(duì)象在體檢合格人員中確定?？疾觳缓细瘛⒎艞壔虿慌浜峡疾斓?，取消聘用資格，可按照考生最終成績(jī)從至低分排名依次遞補(bǔ)。

七、公示聘用

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在金東區(qū)政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與金華市金東大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無(wú)正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試最終成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、待遇

(一)根據(jù)金華市金東大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行;

(二)實(shí)行試用期制度，試用期薪酬按公司薪酬管理辦法發(fā)放，試用期滿考核不合格的取消錄用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)如報(bào)名人數(shù)不足，經(jīng)研究可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(二)應(yīng)聘人員僅限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員需結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘崗位。

(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

(四)報(bào)名資格條件中涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

(五)招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)需到公告發(fā)布之日前取得。其中，留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

(六)工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)和社保繳納憑證為準(zhǔn);從業(yè)經(jīng)歷和任職經(jīng)歷需提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料。

(七)對(duì)于行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并聘用的，其組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)，不再保留其行政級(jí)別和原有行政(事業(yè))干部身份。

(八)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

(九)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員、財(cái)務(wù)等崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(十)招聘過(guò)程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)將在金東區(qū)政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由金華市金東城市建設(shè)投資有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-81311796。

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2024年金華市金東大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司第一次公開招聘崗位信息表.docx

金華市金東大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.docx

金華市金東大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司

2024年3月15日

（責(zé)任編輯：小今）