永康市方巖風(fēng)景區(qū)投資經(jīng)營(yíng)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外員工7名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求：

二、招聘程序：

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日至2024年9月26日

報(bào)名地點(diǎn)：方巖安置區(qū)圓夢(mèng)路18號(hào)三樓

咨詢(xún)電話(huà)：13506596295（696295）

三、報(bào)名材料：

（1）招聘報(bào)名表（須有個(gè)人承諾親筆簽名）；

（2）身份證、學(xué)歷證書(shū)；

資格審查由公司辦公室按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入考試階段。報(bào)考人員需保持電話(huà)暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話(huà)通知。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、考試：

根據(jù)報(bào)名情況確定具體考試（面試）形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢：

根據(jù)考試結(jié)果從高到低按照3:1比例進(jìn)入體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用：

經(jīng)體檢合格的人員按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，薪酬待遇根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)自主離職，視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、實(shí)行市場(chǎng)化退出機(jī)制：

聘用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序解除聘任合同。聘用人員主動(dòng)要求離職的，需提前1個(gè)月書(shū)面告知聘用公司，公司按約定解除聘任合同，未經(jīng)公司同意自行離職的，扣除相應(yīng)績(jī)效。因違反企業(yè)規(guī)章制度、工作程序、辦事規(guī)則等行為，給企業(yè)造成重大損失和惡劣影響的，須減扣或退回薪酬，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)：

為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究，崗位確無(wú)合適人員的、報(bào)名人數(shù)不足的、報(bào)名人員考試成績(jī)不夠理想的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)，工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。