一、招聘崗位

　　武義縣坦洪鄉(xiāng)綜合服務(wù)中心

　　二、招聘對象和招聘條件

　　面向2022年選派，服務(wù)地為市范圍內(nèi)的、服務(wù)期滿考核合格的計劃服務(wù)人員，學歷、專業(yè)、年齡不限。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告現(xiàn)場報名及資格審核考核面試體檢、考察公示辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　(一)報名及資格審核

　　1.報名時間：2024年10月23日至2024年10月29日下午17:00。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名。下載填寫《2024年武義縣面向三支一扶計劃服務(wù)人員招聘單位工作人員報名表》（見附件），并提供《省高校畢業(yè)生三支一扶計劃服務(wù)協(xié)議書》、聘期考核合格依據(jù)、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本原件及復印件，送至武義縣人力社保局人才開發(fā)科（武義縣明招路1385號601辦公室，聯(lián)系方式：0579-89092262）

　　3.資格審核：縣人力社保局對報名人員進行資格審核。對于服務(wù)期年度考核結(jié)果不合格的人員，取消考核、面試資格。資格審核貫穿招聘整個過程。材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者，取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　4.本次招聘不設(shè)招考比例。

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　　面試前，縣人力社保局成立考核組，對資格審核通過人員組織考核，考核結(jié)果將于武義縣人民網(wǎng)站公布?？己瞬缓细袢藛T不得進入面試。

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　　面試成績采取百分制計算。面試后，根據(jù)面試成績從高到低進行排名。如遇面試成績相同的，加試筆試一次，筆試成績高者排名在前。

　　具體面試時間、地點等事項另行通知。

　　（四）體檢、考察

　　1.體檢：根據(jù)面試成績排名按招聘計劃1∶2的比例確定體檢對象。體檢工作按《關(guān)于修訂〈錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格，均不予遞補體檢。

　　2.考察：在體檢合格人員中從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1比例確定考察對象?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

　　放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用或不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料，或在辦理錄用手續(xù)之前放棄的，在體檢合格人員中遞補。遞補須在錄用手續(xù)辦理前完成，招聘崗位人員錄用文件下發(fā)后，一律不再遞補。

　　體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員無正當理由，未在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂聘用合同的，視同自主放棄，取消聘用資格。擬聘人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

　　受聘人員不約定試用期。聘用后在武義縣最低服務(wù)年限為5年。

　　四、其他事項

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀本招聘公告，及時了解招聘最新信息，并保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.本次招聘入圍考核（面試）人員名單、總成績、入圍體檢人員名單、體檢（復檢）結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在武義縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zjwy.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄查詢信息，有關(guān)事項不再另行通知。

　　3.應(yīng)聘人員對在武義縣人民政府網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容（含本公告）有異議，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向人力社保部門反映。聯(lián)系電話：0579-87660842。

　　本公告由武義縣人力資源和社會保障局負責解釋。www.jrzp.com