為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部隊(duì)伍力量，優(yōu)化人員配置，促進(jìn)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

崗位1：市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)工作人員2名。

崗位2：市畜牧農(nóng)機(jī)發(fā)展中心工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

本次選調(diào)面向永康市各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、市機(jī)關(guān)各部門在編在崗的（含參公人員）。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，忠誠(chéng)于黨的，思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)；組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，模范遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，能在各方面發(fā)揮表率作用；作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、公道正派；

2.在現(xiàn)單位工作滿2年（計(jì)算時(shí)間截至2024年8月28日，下同）。其中新錄用的鎮(zhèn)（街道、區(qū)）公務(wù)員須達(dá)到最低服務(wù)年限（5年），其他特殊人員（如委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、約定最低服務(wù)年限等限制性條件的）按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.1989年1月1日以后出生；中層正職可放寬至1984年1月1日以后出生。

4.除試用期外歷年年度考核均為稱職及以上等次；

5.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

6.身體健康。

（二）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期或處分期未滿或者期滿但仍影響使用的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

4.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

5.按有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(交流)有其他限制性條件的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、選調(diào)的辦法和程序

本次選調(diào)根據(jù)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)個(gè)人報(bào)名、綜合比選、擇優(yōu)選調(diào)等程序?qū)嵤?。具體程序如下：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日至2024年9月4日（上午8:3011:30，下午14:0017:30）；

報(bào)名地點(diǎn)：永康市金城路19號(hào)（科技大樓）四樓416辦公室，聯(lián)系人：金宇，聯(lián)系電話：87101330；

報(bào)名時(shí)需攜帶材料：《永康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（一式兩份），身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照2張。

（二）資格審查

根據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名對(duì)象的基本條件和資格進(jìn)行審核。資格審核工作貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程。參加選調(diào)人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理。

經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。

（三）綜合比選

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、實(shí)際工作能力以及綜合文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試合格分60分，低于合格分的不列入面試對(duì)象。資格審核通過(guò)人員無(wú)故不參加筆試的，取消下一次選調(diào)報(bào)考資格。根據(jù)筆試成績(jī)，各職位按選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試合格分60分，低于合格分的不列入考察對(duì)象。

按筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%折算綜合得分（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前）。

面試時(shí)，考生須攜帶有效身份證、所在單位及其主管部門同意參加選調(diào)材料，否則取消面試資格。進(jìn)入面試人員放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）組織考察

根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低排序），按照選調(diào)名額1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ髦饕獙?duì)人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與選調(diào)崗位的匹配度進(jìn)行全面了解。因考察不合格或主動(dòng)放棄選調(diào)資格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)排名先后順序遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試、考察情況確定擬選調(diào)人員，并通過(guò)永康市門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)工作由中共永康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

永康市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2024年8月28日