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一、學院情況

山東大學未來技術(shù)學院創(chuàng)辦于2023年10月10日，是學校直屬獨立建制的教學科研單位和著力建設(shè)的新工科創(chuàng)新示范學院。

學院情況表（請點擊鏈接查看詳情）

二、招聘需求

（一）未來技術(shù)學院招聘需求

1.感知與儀器領(lǐng)域 誠聘崗位20+

在極端環(huán)境智能傳感、深地深海探測儀器、生物醫(yī)學工程儀器方面，依托國家自然科學基金委國家重大科研儀器研制項目（部門推薦）等億元級國家項目支持，亟需大能量場源激發(fā)系統(tǒng)、高靈敏傳感系統(tǒng)、中控與分析系統(tǒng)等方面研發(fā)人才。主要研制內(nèi)容包括大能級高保真功率放大器、地震與電磁場源激發(fā)裝置、高靈敏度地震/電磁傳感器、控制中樞等儀器裝置等，涉及專業(yè)包括電力電子、儀器儀表、生物醫(yī)學工程、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、集成電路科學與工程、計算機科學與技術(shù)、人工智能、自動化、機械設(shè)計、智能制造等。

2.地球物理領(lǐng)域 誠聘崗位10+

在勘探地球物理、空天地探測、深地探測裝備、智能計算與反演方面，依托億元級國家重大項目，亟需地震、電磁等領(lǐng)域的巖石地球物理、高精度成像、屬性反演等方面的科技人才。涉及專業(yè)包括地球物理、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、數(shù)學、物理、儀器、計算機等。

3.前沿交叉領(lǐng)域 誠聘崗位20+

圍繞國家戰(zhàn)略需求及山東省經(jīng)濟社會發(fā)展需求，依托山東大學“學科高峰計劃”重點學科以及若干新工科，主動打破傳統(tǒng)專業(yè)學科壁壘，推動專業(yè)學科交叉融合和校企融合。學院聚焦智能工程材料與結(jié)構(gòu)、地下空間儲能領(lǐng)域、人工智能等前沿交叉領(lǐng)域統(tǒng)籌謀劃科研工作，涉及專業(yè)包括復合材料、材料基因工程、光電信息材料與器件、能源材料、儲能科學與工程、電氣工程、人工智能、大數(shù)據(jù)、計算數(shù)學、軟件工程、計算機、通訊等。

（二）泰山深地實驗室誠聘崗位20+

泰山深地實驗室由山東大學、山東能源集團共建，該設(shè)施著眼國家深地探測重大需求，以服務(wù)深地工程與國防、深地資源與能源、深地動力災(zāi)害和深地大模型領(lǐng)域的探測需求為主線，圍繞深地復雜條件下地球物理場響應(yīng)與高精度探測開展基礎(chǔ)理論研究，旨在深地探測領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)原創(chuàng)理論和關(guān)鍵技術(shù)突破，為深地探測科學研究提供國際領(lǐng)先的原位足尺實驗場，涉及專業(yè)包括地球物理、機械設(shè)計、儀器開發(fā)、信息科學等。

三、未來科學家PI崗位設(shè)置

（一）未來科學家首席崗

1.崗位要求：在需求領(lǐng)域有深厚的研究背景，取得突出研究成果，獲得同行高度認可的海外知名高校長聘教授或特別優(yōu)秀的長聘副教授、海外知名科研機構(gòu)研究員、國家級領(lǐng)軍人才或相當水平的優(yōu)秀學者。

2.崗位待遇：享受有競爭力的年薪，具體待遇可一事一議。

（二）未來科學家特聘崗

1.崗位要求：年齡不超過45歲，具有需求領(lǐng)域的良好教育和科研訓練經(jīng)歷，取得有重要影響的創(chuàng)新性研究成果，有望成為研究領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的國家級青年人才或相當水平的優(yōu)秀青年學者。

2.崗位待遇：

（1）對應(yīng)學校高層次中青年人才待遇，疊加人才績效15-40萬/年。

（2）優(yōu)先支持推薦參評國家級人才計劃，入選后可在學校崗位薪酬的基礎(chǔ)上疊加未來科學家相應(yīng)崗位津貼（綜合年薪區(qū)間：63-88萬/年）。

（3）提供科研物理空間200㎡以上，配備副研究員、博士后、科技專聘人員構(gòu)成的科研隊伍，保障充足的碩博士招生指標，重點攻關(guān)方向的設(shè)備采購和科研投入上不封頂。

（三）未來科學家青年崗

1.崗位要求：年齡不超過35歲，具有需求領(lǐng)域的良好教育和科研訓練經(jīng)歷，取得同行認可的高質(zhì)量學術(shù)成果，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開展創(chuàng)新性研究的優(yōu)秀青年學者。

2.崗位待遇：

（1）在學校相應(yīng)人才教師崗位待遇基礎(chǔ)上，疊加人才績效5-20萬/年。

（2）優(yōu)先支持推薦參評山東大學齊魯青年學者，入選后可在學校崗位薪酬的基礎(chǔ)上疊加未來科學家相應(yīng)崗位津貼（綜合年薪區(qū)間：38-53萬/年）。

（3）支持組建團隊所需的物理空間、科技專聘人員、碩博士招生指標，重點攻關(guān)方向的設(shè)備采購和科研投入上不封頂。

（四）未來博士后創(chuàng)新計劃

1.崗位要求：年齡不超過32歲，具有需求領(lǐng)域的良好教育和科研訓練經(jīng)歷，取得同行認可的高質(zhì)量學術(shù)成果，能夠獨立地開展創(chuàng)新性研究的優(yōu)秀青年博士。

2.崗位待遇：

（1）在學校相應(yīng)博士后崗位待遇基礎(chǔ)上，疊加人才績效5-10萬/年。

（2）優(yōu)先支持推薦參評山東大學特資/卓優(yōu)博后，入選后可在學校崗位薪酬的基礎(chǔ)上疊加未來博士后相應(yīng)崗位津貼（綜合年薪區(qū)間：35-50萬/年）。

（3）學院單列專項設(shè)備采購經(jīng)費50萬元，重點攻關(guān)方向的設(shè)備采購和科研投入上不封頂。

未來科學家PI崗位其他待遇詳見下方二維碼與鏈接：

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

http://sft.sdu.edu.cn/info/1131/1480.htm

四、簡歷投遞

有意應(yīng)聘者請發(fā)送個人簡歷至wljsxy_sdu@163.com，郵件名格式為“姓名+應(yīng)聘方向+應(yīng)聘崗位”。