發(fā)布:2024-06-04 06:29:59 關注:5148次
山西財經(jīng)大學是一所以經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、法學為優(yōu)勢和特色,經(jīng)、管、法、理、工、文等多學科協(xié)調發(fā)展,具有悠久歷史、特色鮮明的高等院校。學校始建于1951年,坐落于素有“龍城”之稱的國家歷史文化名城——山西省省會太原市。學校具備培養(yǎng)學士、碩士、博士和博士后的完整教育體系,現(xiàn)有本、碩、博在校生2.1萬余人。
學?,F(xiàn)有2個博士后科研流動站、4個博士學位授權一級學科、10個碩士學位授權一級學科、2個碩士學位授權二級學科和17個碩士專業(yè)學位授權類別,國家級特色專業(yè)5個、國家級和省級一流專業(yè)建設點46個、國家級和省級一流課程85門,國家級實驗教學示范中心1個。擁有4個省級重點學科、5個省級重點建設學科、5個省級人文社科重點研究基地、1個省級協(xié)同創(chuàng)新中心和1個省級重點研究智庫。
學校堅持人才強校,近年來通過引育并舉,基本形成一支師德高尚、結構合理、學術精湛、充滿活力的高素質師資隊伍和科研團隊?,F(xiàn)有專任教師1158人,教授、副教授549人,具有博士學位者697人,享受國務院政府特殊津貼專家、教育部新世紀優(yōu)秀人才、山西省青年三晉學者、山西省學術技術帶頭人、省級中青年拔尖創(chuàng)新人才等近40余人。
為進一步服務國家戰(zhàn)略需求和山西省全方位高質量發(fā)展需要,推動學校打造服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的人才高地,面向海內(nèi)外公開招聘博士研究生,現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
山西財經(jīng)大學2024年公開招聘博士研究生60名,均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西財經(jīng)大學2024年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士學歷學位的國(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
(五)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求(2024年應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書,留學人員還須取得教育部留學服務中心學歷學位認證書)。
(六)年齡不超過35周歲(1988年4月23日以后出生)。
不得報名應聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生,不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年4月—12月。
2.報名方式:應聘人員將報名材料打包發(fā)送至學校人才辦電子郵箱(sxcdrcb@sxufe.edu.cn)。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為:“2024高層次人才應聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。
3.報名提交材料
(1)《山西財經(jīng)大學2024年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2),報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
(2)本人身份證或護照掃描件。
(3)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等)、個人自薦材料、主要科研成果、學術榮譽證書等掃描件。
(4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。
(5)專業(yè)技術職務任職資格證書及聘任文件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、應聘人員誠信承諾書等材料掃描件。
(二)資格審查
學校公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審,主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術成果等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員,由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員的應聘資格存在問題,隨即取消其資格。
(三)面試考核
學校公開招聘工作領導組組織不少于5人的專家組,對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、學術道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿M行考核??己顺煽儽A魞晌恍?shù)(四舍五入),最低合格線為60分。學校公開招聘工作領導組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
(四)體檢和考察
1.體檢和考察由山西財經(jīng)大學組織實施,體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排應聘人員復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.強化考察環(huán)節(jié),嚴格把關,考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組,對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內(nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結果,經(jīng)學校黨委常委會議研究確定擬聘人員名單后,在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
五、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格;對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西財經(jīng)大學人才辦。
聯(lián)系人:曲老師
咨詢電話:0351-7666989
監(jiān)督(舉報)電話:0351-7666078
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件:
1.山西財經(jīng)大學2024年公開招聘博士研究生崗位表
2.山西財經(jīng)大學2024年公開招聘博士研究生報名登記表
山西財經(jīng)大學
2024年4月23日
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